Talentontwikkeling bij bedrijven

Bij strategisch talentmanagement (STM) in het bedrijfsleven gaat het om de afstemming tussen de behoefte aan talent voor sleutelfuncties in de organisatie en de beschikbaarheid van dit talent.

De vooruitzichten, toekomstplannen en mogelijkheden van de organisatie spelen bij deze afstemming een belangrijke rol en dat blijkt in de praktijk bijzonder complex. Door uiteenlopende visies op de gewenste strategie, de behoeften en aanwezigheid van talent en de gewenste afstemmingsprocessen levert de afstemming een weerbarstige werkelijkheid op. Om zwakke matches tussen strategie en talent te voorkomen, is een beweging nodig naar een meer strategische benadering en invulling van talentmanagement. Daarom is het belangrijk dat talentmanagement structureel aandacht krijgt binnen uw bedrijf.

Lemniscaat Talent Ontwikkeling is gespecialiseerd in het ontwikkelen van talent binnen uw bedrijf. Wij verzorgen advies op maat, maar verdiepen ons ook in de juiste strategie, conceptontwikkeling, evenementenorganisatie én creatieve uitvoering en implementatie van uw talentontwikkelprogramma.